Werken via Hups Vestiging

Laatst bijgewerkt op: 26 september 2025

Meld je aan via onze website en ontvang binnen enkele minuten een e-mail. Activeer je account en krijg direct toegang tot Mijn Hups.

In Mijn Hups zie je een lijst én kaart met openstaande jobs van Hups Online en Hups Vestigingen. Je ziet de belangrijkste informatie over de hulpvraag (zonder persoonsgegevens). Of je meteen kunt reageren, hangt af van de stappen die je hebt doorlopen in het screeningsproces.

Screening

De screening bestaat uit de volgende 4 onderdelen:

• Level 1: Identiteitscontrole
• Level 2: Persoonlijke kennismaking
• Level 3: Onboarding
• Level 4: VOG

Werken via Hups Online

• Screening = identiteitscontrole

• Je werkt particulier (via de regeling dienstverlening aan huis)

• De klant is jouw werkgever

• Je zoekt zelf passende jobs

• Je hebt direct contact met de klant om afspraken te maken

Werken via Hups Vestigingen (Particulier)

• Screening = identiteitscontrole + persoonlijke kennismaking

• Je werkt particulier (via de Particulier-regeling)

• De klant is jouw werkgever

• Je krijgt een vaste contactpersoon van Hups

• Wij helpen je bij het vinden van passende jobs

• Je krijgt begeleiding bij het maken van afspraken met de klant

Werken via Hups Vestigingen (Loondienst)

• Screening = identiteitscontrole + persoonlijke kennismaking + onboarding + VOG

• Je werkt in loondienst bij Hups

• Hups is jouw werkgever

• Je krijgt een vaste contactpersoon en begeleiding bij het vinden van jobs

• Je mag werken voor grote samenwerkingspartners (bijv. gemeente, zorgverzekering, thuiszorgorganisatie)

• Je krijgt toegang tot de Hups Academy

Uitleg screening

Identiteitscontrole
Je identiteit wordt gecontroleerd via onze partner Online Payment Platform (OPP). Na goedkeuring kun je aan de slag via Hups Online.

Persoonlijke kennismaking
Voor werken via een vestiging en/of loondienst heb je een kennismaking met een Hups-medewerker. Dit kan telefonisch of fysiek. We beoordelen of je geschikt bent voor de rol.

Onboarding
Voor loondienst doorloop je de onboarding via de Hups Academy. Je leert hoe Hups werkt, maakt opdrachten en krijgt casussen. Je score bepaalt of je in aanmerking komt voor loondienst.

VOG
Voor loondienst is een recente VOG verplicht (max. 1,5 jaar oud). Deze moet één van de volgende screeningsprofielen bevatten: gezondheidszorg mens en dier, onderwijs of de nummers 84, 85 of 86.

Combineren van Hups Online en Vestigingen

Wil je zowel via Hups Online als via een Hups Vestiging werken? Dat kan!

• Werk je al via Hups Online? Dan doorloop je soms extra screeningsstappen om ook via een vestiging te starten.

• Werk je al via een vestiging? Dan kun je direct ook via Hups Online jobs aannemen.

• Werk je al in loondienst bij Hups? Dan heb je de volledige screening voltooid en kun je ook direct via Hups Online én via vestigingen werken.