Regeling Dienstverlening aan Huis versus Loondienst

Laatst bijgewerkt op: 25 september 2025

Bij Hups kun je werken via loondienst of particulier via de Regeling Dienstverlening aan Huis (Rdvah). Welke vorm geldt, hangt af van hoe de klant de ondersteuning betaalt (bijv. via zorgverzekering of particulier). Bij elke job staat duidelijk aangegeven welk type arbeidsovereenkomst van toepassing is. Zo weet je altijd onder welke voorwaarden je start.

Loondienst

Zie je een job waarbij loondienst staat en heb je nog geen contract bij Hups?

• Je hebt eerst een telefonisch kennismakingsgesprek met een medewerker van Hups.

• Samen kijken we of je in aanmerking komt voor een contract.

• Het contract is op basis van 0-uren: je behoudt flexibiliteit en bepaalt zelf óf, waar en hoeveel je werkt.

• Na ondertekening kun je direct reageren op alle loondienst-jobs.
  
  

Regeling Dienstverlening aan Huis

Zie je een job via de Rdvah?

• In dit geval is de klant de werkgever, niet Hups.

• Soms belt een medewerker van Hups vooraf om te kijken of je goed past bij de klant.

• Klikt het na de kennismaking met de klant? Dan sluiten jullie samen een overeenkomst via de Rdvah.

Verschillende arbeidsvoorwaarden 

Er zijn een aantal belangrijke verschillen in de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst van het type loondienst en het type Regeling Dienstverlening aan Huis. Wij hebben de verschillen voor je uiteengezet in de onderstaande tabel én voorzien van uitleg. 

 

	Loondienst	RDVAH
Werkgever	Hups	Klant
Uurtarief	Vast	Flexibel
Min. uur per afspraak	3 uur	Geen
Max. afspraken per klant per week	Nee	Ja, 3 per week
Uitbetaling	Maandelijks	Wisselend
Pensioen	Ja	Nee
WW-uitkering	Ja	Nee
Toegang tot leermodules	Ja	Nee
Doorbetaling bij ziekte	Ja, max. 2 jaar*	Ja, max. 6 weken doorbetalen, via de verzekering van Hups
Belastingaangifte regelen	Nee	Ja
Kosten achteraf	Nee	Ja
Afspraak kosteloos annuleren	7 dagen voor afspraak	24 uur voor afspraak
VOG verplicht	Ja	Nee

*De voorwaarden staan omgeschreven in het personeelshandboek.

Werkgever

• Loondienst: Hups is de werkgever. Je tekent één arbeidsovereenkomst met een 0-uren contract.

• Rdvah: De klant is de werkgever. Je tekent per klant een arbeidsovereenkomst.

---

Uurtarief

• Loondienst: Vast uurloon op basis van leeftijd, ervaring en prestaties. Loon stijgt automatisch bij leermodules, masterclasses en mijlpalen (>25 afspraken, >75 afspraken, etc.).

• Rdvah: Je spreekt zelf een uurtarief af met de klant. Dit kan per klant verschillen.

---

Minimum aantal uur per afspraak

• Loondienst: Minimaal 3 uur per afspraak. Ook kortere afspraken tellen als 3 uur.

• Rdvah: Geen minimum aantal uren.

---

Maximum aantal afspraken per week bij één klant

• Loondienst: Geen limiet.

• Rdvah: Maximaal 3 afspraken per week bij dezelfde klant.

---

Uitbetaling

• Loondienst: Altijd rond de 25e van de nieuwe maand, ongeacht of de factuur al betaald is.

• Rdvah: Zodra de klant betaalt. Dit kan snel zijn, maar soms ook enkele weken duren.

---

Pensioen

• Loondienst: Je bouwt automatisch pensioen op bij PFZW. Hups betaalt net zoveel in als jij (ca. 6% van je gewerkte uren).

• Rdvah: Geen pensioenopbouw.

---

WW-uitkering

• Loondienst: Je bouwt recht op WW op.

• Rdvah: Geen WW-opbouw.

---

Toegang tot leermodules

• Loondienst: Gratis toegang tot Hups Academy en online masterclasses.

• Rdvah: Geen toegang.

---

Doorbetaling bij ziekte

• Loondienst: Doorbetaling bij ziekte (volgens voorwaarden in het personeelshandboek).

• Rdvah: Doorbetaling maximaal 6 weken.

---

Belastingaangifte

• Loondienst: Inkomsten worden automatisch verwerkt in je belastingaangifte.

• Rdvah: Je moet zelf je inkomsten doorgeven. Je ontvangt hiervoor een Jaaroverzicht.

---

Kosten achteraf

• Loondienst: Geen extra kosten. Belasting en bijdrage Zvw zijn al verrekend.

• Rdvah: Je betaalt zelf de bijdrage Zvw (in 2024: 5,32% van je inkomsten) en mogelijk inkomstenbelasting. Zet hiervoor geld opzij.

---

Annulering afspraken door klanten

• Loondienst: Kosteloos annuleren tot 7 dagen voor de afspraak.

• Rdvah: Kosteloos annuleren tot 24 uur voor de afspraak.

---

VOG

• Loondienst: Verplicht. Aanvragen via Hups kost €33,85 (goedkoper dan zelf aanvragen). Heb je al een recente VOG (max. 1 jaar oud)? Dan kijken we of het juiste screeningsprofiel aanwezig is.

• Rdvah: Geen VOG nodig.