Loondienst versus Particulier (Hups Vestiging)

Samenvatting

Via een Hups Vestiging kan je hulp in loondienst bij Hups Plus werken of particulier voor je via de RDAH. Dit artikel legt de belangrijkste verschillen uit.

Vergelijking loondienst versus particulier (RDAH)

	Loondienst	Particulier (RDAH)
Werkgever	Hups	De klant zelf
Uurtarief	Hoger tarief	Lager of vergelijkbaar tarief
Minimale afspraakduur	Minimaal 3 uur	Geen minimum
Maximum per klant per week	Geen limiet	Maximaal 3 dagen per week bij jou
Screening door Hups	Altijd	Ja
VOG verplicht	Ja	Nee
Administratie voor klant	Nee	Ja
Moet jij doorbetalen als de hulp ziek is?	Nee, Hups is de werkgever	Ja, wettelijk tot 6 weken. Dit loopt via de Hups-verzekering
Annuleringstermijn	7 dagen voor de afspraak	24 uur voor de afspraak

Vakantiegeld

Het uurtarief van de hulp is inclusief vakantiegeld, vakantietoeslag en kort verzuim. Je betaalt alleen het tarief uit het voorstel voor de gewerkte uren, zonder extra kosten voor vakantiegeld.

Reiskosten

Hups zoekt altijd een hulp in jouw regio. Kies je voor iemand die verder weg woont, dan kan er een reiskostenvergoeding worden afgesproken. Het standaardtarief is €0,25 (vijfentwintig cent) per kilometer. Dit gaat altijd in overleg tussen jou en de hulp.

Voordelen loondienst

Hups is de werkgever en neemt alle juridische verantwoordelijkheid
Vaste contactpersoon bij de vestiging
Hulpen zijn gescreend en hebben een recente VOG
Toegang tot de Hups Academy
Geen maximum aantal dagen per week
Hulpen worden altijd op tijd uitbetaald

Aandachtspunten loondienst

Minimumtarief dat vaststaat
Minimale afspraakduur van 3 uur

Gerelateerde onderwerpen

Zo vind je nu een hulp via een Hups Vestiging
Vergoeding voor mantelzorg (Hups Vestiging)
Reiskosten bij afspraken (Hups Vestiging)